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      今天是:
       人事职评

      教职工工作岗位聘任实施方案
      作者:白云一中 时间:2011-06-23 来源:白云一中 点击次数:3127

       

      贵阳市白云区第一中学2011-2012学年度
      教职工工作岗位聘任实施方案
       
      一、指导思想
      为进一步完善择优竞聘的人才竞争机制,增强教师的竞争意识,调动职工的工作积极性,促进职工队伍的优化和稳定,提高教育教学质量,促进学校内部管理体制改革,做到人尽其才,事得其人,提高工作效率。为此,结合我校实际,特制定本方案。
      二、聘任原则
      1、坚持公开、公平、公正、择优的原则;
      2、实行“二级”聘任制。学校聘任(任命)班主任、教研(备课)组长(部门负责人),班主任(部门负责人)聘任科任教师(工作人员),科任教师(工作人员)也可选择班主任(部门)的“双向选择”原则;
      3、立足于内部调剂,更加合理地配置人才资源。坚持服从大局利益、充分考虑个人意愿的原则。
      4、2012届、2013届已聘任的教师原则上不变,如班主任提出充分的解聘理由(任课教师不配合班级管理、课堂教学混乱、教学质量差且学生及学生家长反响强烈的等),可在有资源的前提下进行局部调整。任课教师不能辞去原任班级的教学工作。
      三、成立教职工工作岗位聘任工作领导小组及各部门聘任工作小组:
      (一)、教职工工作岗位聘任工作领导小组
      组 长:徐建勋   赵跃阳
      副组长:黄宁建(常务)、艾宪忠、张建林
      成 员:余 水、刘 勇、刘 伟、王 伟、周 缅、郭示才、曹 刚、冉兴国
      梁付友、唐南辉、何应强、姚进平、苗贵山、陈 英、宋 敏、刘世元
      职 责:
      1、制定教职工聘任实施方案,接受申诉,调解争议。
      2、负责本校岗位聘任工作的组织、领导及实施,负责各聘任环节的考评工作。
      3、贯彻人事制度改革的公开、平等、竞争、择优的原则,与受聘人员签订新学年的聘任合同。
      领导小组下设聘任工作办公室,办公室设在党政办公室。
        任: 余 水
      副主任: 王 伟、刘 勇、刘 伟、周 缅、曹 刚
      工作人员: 蒲世平、何 云、陈争鸣、李春艳  
         责: 在学校教职工工作岗位聘任工作领导小组的领导下,开展学校教职工聘任工作中的日常工作。
      (二)各部门聘任工作小组
      第一小组:科任教师、实验员、油印员、教务员、微机室、多媒体教室等工作人员聘任工作小组:
      组 长:黄宁建
      副组长:王 伟、冉兴国、何应强、苗贵山、姚进平
      职 责:
      1、在学校教职工工作岗位聘任工作领导小组的领导下,具体开展学校相关岗位聘任工作的实施,公布聘任岗位及其职责、聘任条件等事项。
      2、对应聘人员的资格、条件进行初审,择优确定拟聘人员。
      第二小组:班主任、办公室人员、思教员、保卫干事岗位聘任工作小组:
      组 长:张建林
      副组长:余 水、刘 勇、梁付友、何应强、苗贵山、姚进平、刘世元
      职 责:
      1、在学校教职工工作岗位聘任工作领导小组的领导下,具体开展学校相关岗位聘任工作的实施,公布聘任岗位及其职责、聘任条件等事项,保证教职工的参与权、知情权和监督权。
      2、对应聘人员的资格、条件进行初审,择优确定拟聘人员。
      第三小组:教研工作人员、教研组长、备课组长、远程室、网络室工作等岗位聘任工作小组:
      组 长:黄宁建
      副组长:刘 伟、唐南辉
      职 责:
      1、在学校教职工工作岗位聘任工作领导小组的领导下,具体开展学校相关岗位聘任工作的实施,公布聘任岗位及其职责、聘任条件等事项,保证教职工的参与权、知情权和监督权。
      2、对应聘人员的资格、条件进行初审,择优确定拟聘人员。
      第四小组:后勤人员岗位聘任工作小组:
      组 长:艾宪忠
      副组长:周缅、陈 英、田 端
      职 责:
      1、在学校教职工工作岗位聘任工作领导小组的领导下,具体开展学校后勤岗位聘任工作的实施,公布聘任岗位及其职责、聘任条件等事项,保证教职工的参与权、知情权和监督权。
      2、对应聘人员的资格、条件进行初审,择优确定拟聘人员。
      四、教职工工作岗位聘任工作监督小组:
      组 长:赵跃阳
      成 员:刘伟、石灵、王伟、郭示才
      职 责:1、对聘任工作全过程进行监督,保证教职工的参与权、知情权和监督权。
      2、保障聘任工作公正、公平、公开。
      五、聘任办法:
      1、科任教师的聘任:教师本人申请,经班主任、第一小组、教职工工作岗位聘任工作领导小组审核后聘任。
      2、班主任的聘任:教师本人申请,经第二小组、教职工工作岗位聘任工作领导小组审核后聘任。
      3、教研组长、备课组长聘任:教师本人申请,由第三小组、教职工工作岗位聘任工作领导小组审核后学校聘任。
      4、教辅、部门、后勤工作人员聘任:由本人申请,相应小组、教职工工作岗位聘任工作领导小组后聘任。
      5、未满工作量的教职工由学校协调其他工作岗位以确保满工作量;未聘人员由学
      校协调其他工作岗位(岗变薪变),如果未聘人员不愿接受,则按上级相关文件执行。
      六、聘任日程:
      第一轮    2011年7月13日9:00开始;
      教职工与班主任、相关部门之间进行双向书面选择,任课教师到班主任处签字,其他岗位人员的到相关部门负责人处签字。(因病因事不能到场请人代填的,须有书面委托书),之后班主任和相关部门将聘任情况汇总表报聘任工作办公室陈争鸣老师处。
      第二轮   2011年7月13日10:30开始;
      公布第一轮聘任结果,对所缺岗位和未聘人员进行聘任。
      第三轮   2011年7月13日15:00 召开聘任领导小组工作会并公布聘任结果。
      第四轮   2011年8月25日,学校与教职工签订聘任合同。未聘人员的安置工作会,学校与未聘人员协议安排去向。
      七、聘任地点:学校致知楼一楼阶梯教室
      八、聘任说明:
      所有班主任和部门负责人须将有预聘人员签字的相关聘任表交聘任工作办公室陈争鸣老师处。
      附表一:《2011—2012学年度贵阳市白云区第一中学班主任聘任科任教师聘任表》
      附表二:《2011—2012学年度贵阳市白云第一中学工作岗位设置及工作量核定一览表》
      附表三:《2011—2012学年度贵阳市白云区第一中学班主任改聘申请表》
      附表四:《2011—2012学年度贵阳市白云区第一中学各部门工作人员应聘意向书》
      《2011—2012学年度贵阳市白云区第一中学各部门工作人员聘任书》
      附表五:《2011—2012学年度贵阳市白云区第一中学各学科周课时量及岗位职责》
      附表六:《2011—2012学年度贵阳市白云区第一中学教研组长、备课组长应聘意向书》
      《2011—2012学年度贵阳市白云区第一中学教研组长、备课组长聘任书》
      附表七:《2011—2012学年度贵阳市白云区第一中学未聘及工作量不满人员公示表》
      附表八:《2011—2012学年度贵阳市白云区第一中学剩余岗位公示表》
       
                                                                                                                     2011年6月23日
       
       

       

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