<th id="odezj"></th>

    <legend id="odezj"><pre id="odezj"></pre></legend>

    <em id="odezj"></em>
      <rp id="odezj"></rp><dd id="odezj"></dd><tbody id="odezj"><pre id="odezj"></pre></tbody>
    1. <rp id="odezj"></rp><rp id="odezj"><object id="odezj"><blockquote id="odezj"></blockquote></object></rp>
      <em id="odezj"></em>
      今天是:
       绩效管理

      白云一中2010年度教职工考核实施方案
      作者: 时间:2011-10-07 来源: 点击次数:2172

       

      贵阳市白云区第一中学
      2010年度教职工考核实施方案
      根据省、市、区人事局和教育局关于2010年度考核工作的有关精神和文件,制定我校年度考核实施方案,以发挥考核奖励的评价引导和激励作用,调动全体教职工的积极性和创造性。
      一、考核对象:贵阳市白云一中全体在职教职工。
      二、考核内容和标准
      (一)考核内容
      根据岗位职责和工作目标计划,主要考核德、勤、能、绩等方面。
      1、“德”指政治思想包括政治态度、职业道德等。
      2、“能”包括专业知识、教育能力、教学能力,科研能力,创新能力。
      3、“勤”包括工作态度(表现)、教育教学管理、备课、上课、布置批改作业、辅导及出勤情况等。
      4、“绩”包括工作量、教育教学效果、工作效果、教科研成果等。
      (二)考核的标准
      考核标准分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次基本标准是:
      1、优秀:模范遵守《中小学教师职业道德规范》,模范执行岗位职责。工作勤奋,努力进取,积极投入教育教学改革和岗位服务管理工作的改进,业绩突出。
      2、合格:自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,认真执行岗位职责,工作负责,较好地完成任务。
      3、基本合格:能遵守《中小学教师职业道德规范》,执行岗位职责、工作作风存在不足,工作主动性不够,能够基本完成本职工作。
      4、不合格:政治思想业务素质较差或工作责任心不强,不履行岗位职责或在工作中造成严重事故。
      (三)相关规定
      1、依据区考核工作要求,学校教职工都应参加年度考核,确立相应的等次,并作为下一轮聘用的依据。特殊情况,依照《贵州省事业单位工作人员考核暂行办法》考核工作要求的规定处理。
      2、凡是在本岗位工作中反映出严重违犯教师职业道德,造成严重影响和工作损失者,在教学行为中严重失职不能履行职责者,不能评为文明教职工者,在本次考核中不能评为优秀等次。
      三、考核结果使用和优秀名额
      1、依据区年度考核规定:我校年度考核优秀等次人数为在职人数的20%。依据区教育局给我校下达的(教职工和领导干部的)评优名额,按照教研组实有人员的20%的比例分配优秀等次名额。如有机动名额,由学校考核领导小组支配。
      2、年度考核结果为下学年岗位聘任工作和职称评定工作的主要依据。
      四、工作程序
      依据区考核工作规定,履行以下工作程序。
      1、成立考核领导小组。考核由学校主要负责人负责,校长任考核领导小组组长。
      2、以各教研组或部门(教学点)为单位,个人写好年度考核总结和填报年度考核表,在组内发言大家评议,按附表名额评出优秀人选(不得突破),2月25日17:00前上报学校办公室。
      3、根据部门或教研组的考核意见和考核结果,经学校考核领导小组考核确定等次。
      4、考核为优秀等次的在学校公示。
      五、考核工作要求
      1、学校认真执行区考核工作要求,结合本校实际情况制定本考核实施方案。
      2、在考核工作中,坚持集中领导与群众相结合的方法,严格依据考核内容、标准、方法及程序进行,坚持公开、公正原则,严格操作程序,提高工作透明度。
      六、考核工作日程安排
      2011年1月23日:发放考核表到各教研组(部门)。
      2011年2月25日:收考核登记表并报本组优秀名单(以教研组为单位上交学校考核领导小组办公室),预期不交,后果自负。
      2011年2月25日 上午考核领导小组定出等次,下午4:30考核结果通知被考核人签名认可,并予以公示。
      2011年2月25日:各分管领导签署考核意见。
      2011年2月28日:校办汇总、统计。考核结果报区教育局。
      七、考核领导小组:
      组 长:徐建勋、赵跃阳。
      副组长:黄宁建、艾宪忠、张建林。
      成 员:余水、刘伟、周缅、郭示才、王伟、刘勇。
      下设办公室:学校行政办公室。
       
      附:各组优秀名额表
      项目
      语文组
      数学组
      英语组
      物理组
      生化组
      政史地组
      音体美组
      信息组
      后勤组
      教学点
      人数
      19
      20
      17
      11
      12
      15
      13
      5
      6
      10
      20%
      4
      4
      3
      2
      2
      3
      2
      1
      1
      2
      优秀名额
      4
      4
      3
      2
      2
      3
      2
      1
      1
      2
       
      白云一中
       2011228

      腾讯一分彩开奖 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>